هدایت منابع پنهان توسط سازمان‌های اطلاعاتی آمریکا در شبکه‌های اجتماعی؛ مطالعه موردی فیس بوک

هدایت منابع پنهان توسط سازمان‌های اطلاعاتی آمریکا در شبکه‌های اجتماعی
فایل کامل هدایت منابع پنهان توسط سازمان‌های اطلاعاتی آمریکا در شبکه‌های اجتماعی؛ مطالعه موردی فیس بوک به همراه لینک دانلود

دانلود فایل

عنوان: هدایت منابع پنهان توسط سازمان‌های اطلاعاتی آمریکا در شبکه‌های اجتماعی؛ مطالعه موردی فیس بوکقالب: Wordتعداد صفحات: 77امنیت شبکه منابع پنهان برای سازمان‌های اطلاعاتی فلسفه وجودی جمع‌آوری اطلاعات به سازمان اطلاعاتی، کسب خبر و ارائه اطلاعات به تصمیم‌گیران می‌باشد که در مواقع لزوم و ضرورت، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و کسب منافع و استفاده بهینه از فرصت‌ها یاری نماید (حیاتی، 1388: 11). همان‌طور که همه می‌دانند اخبار و اطلاعاتی برای تصمیم‌گیران اهمیت دارد که آن‌ها را از موضوع خاصی در خصوص هدف، آگاه نماید. سازمان‌ها از اطلاعات مهم خود حفاظت می‌کنند و بهترین راه دستیابی به اطلاعات فوق، استفاده از منابع پنهان می‌باشد.هدایت منابع و جمع‌آوری اطلاعات از طریق آن‌ها، اطلاعات انسانی می‌باشد. اطلاعات انسانی یا همان هیومینت به تمامی اطلاعاتی که به طور مستقیم از منابع انسانی به دست آمده است، اطلاق می‌شود (آستانا، ترجمه پیرحیاتی، 1388: 40). از طریق این نوع جمع آوری، به خصوص در روش پنهان آن می‌توانیم به عمق یک هدف نفوذ و اطلاعات بسیار خوبی را به دست بیاوریم و با این اطلاعات، علاوه بر اشراف، بر عملکردهای طرف متقابل می‌توان مقاصد و … را نیز فهمید، ولی سایر روش‌های جمع آوری، فقط عملکردها را نشان می‌دهند و به عبارتی، قابلیت انحصاری روش جمع‌آوری اطلاعات از طریق انسان، آشکار سازی «مقاصد»، به همان وضوح که «توانمندی‌های» را نشان می‌دهد، می‌باشد؛ ضمناً «علت» و «چرایی» را نیز نمایان می‌کند. جمع‌آوری اطلاعات از طریق منابع انسانی یا جاسوسی به حدی دارای اهمیت است که اصطلاح اطلاعات با آن، مترادف تلقی می‌شود و اساس آن، شناسایی و استخدام افرادی است که به اطلاعات مهم دسترسی دارند و به دلایلی مایلند آن را در اختیار ماموران سازمان اطلاعاتی استخدام کننده قرار دهند (یوسفی، 1390: هفت). در برخی از کتب و جزوات برای شبکه پنهان، مراحل هفت‌گانه و در برخی دیگر، مراحل دوازده‌گانه قایل شده‌اند، ولی در حالت کلی، می‌توان گفت که مراحل هدایت شبکه پنهان عبارتند از: نشان، جذب و جلب همکاری، واگذاری مأموریت و اخذ نتیجه، آموزش، پشتیبانی، کنترل و ارزیابی و حذف.مراحل فوق در بخش نحوه هدایت منابع پنهان توسط سازمان‌های اطلاعاتی آمریکا در فیس بوک به جهت تبیین بهتر موضوع، شرح داده خواهند شد. شبکه‌های اجتماعی مجازی یک شبکه اجتماعی، ساختاری متشکل از افراد یا سازمان‌ها است که «گره» نامیده می‌شوند؛ شبکه‌های اجتماعی با یک یا چند نوع ویژه از وابستگی مانند دوستی، خویشاوندی، مبادله مالی، روابط جنسی، ارتباطات اعتقادی و … به یکدیگر متصل می‌شوند (رمضانی و میرزا محمدی، 1391: 18).شبکه‌های اجتماعی (مجازی)، سایت یا مجموعه سایتی است که در آن، کاربران می‌توانند علاقه‌مندی¬ها، افکار و فعالیت‌های خودشان را با دیگران به‌طور متقابل به اشتراک بگذارند (امیری و همکاران، 1390: 83). شکل شماره یک، مدل و نحوه فعالیت کلیه شبکه‌های اجتماعی را نشان می‌دهد.به‌طوری‌که در شکل شماره سه نشان داده می‌شود، شبکه‌های اجتماعی، فضای مناسبی را برای سازمان‌های اطلاعاتی و دارنده شبکه‌های مذکور برای جمع‌آوری اطلاعات، ایجاد نموده است.چشم‌انداز شبکه‌های اجتماعی به شرح ذیل پیش بینی می‌گردد: شبکه‌ها می‌توانند به دولت قوی¬تر (تمرکز قدرت سیاسی) و یا قدرت بیشتر شهروندان و برجسته شدن منافع اجتماعی (پراکندگی قدرت سیاسی) منجر شوند. آن‌ها را هم می‌توان برای مراقبت و نظارت متمرکز و ثبت و ضبط مدارک و شواهد، به کار برد و هم می‌توانند در خدمت استقلال محلی و مشارکت شهروندان، در تصمیم‌گیری‌های سیاسی قرار گیرند (پوری، 1390).پیدایش فیس بوکفیس بوک، سایت اجتماعی است که توسط سازنده جوان خود، مارک زاکر برگ در فوریه سال 2٬004 راه‌اندازی شد. زاکر برگ در سال 2003، نسخه ابتدایی این سایت اجتماعی را به نام فیس مش از اتاق خود در دانشگاه‌ هاوارد آمریکا طراحی کرد. این وبگاه، تنها چهار ساعت پس از آغاز فعالیت خود، 250 مراجعه کننده داشت (اداره حفامؤسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی، 1390: 5).

  • شبیه سازی انبار میوه با ارنا

    شبیه سازی انبار میوه با ارنا Arena فایل کامل شبیه سازی انبار میوه با ارنا به همراه لینک دانلود دانلود فایل دانلود پروژه شبیه سازی انبار میوه با ارنا Arenaنوشته شده و پیاده سازی شده با نرم افزار آرنادارای ورودی،…

  • استاندارد بين المللي ايزو 14001

    استاندارد بين المللي فایل کامل استاندارد بين المللي ايزو 14001 به همراه لینک دانلود دانلود فایل ايزو 14001 استاندادرهاي اصلي در استانداردهاي سري ايزو 14000 است و تحت عنوان «سيستم هاي مديريت زيست محيطي ايزو 14001 - ويژگيها و راهنماي…

  • دانلود فایل (Word) پروژه بررسی سرامیک ها و اهمیت اتصال در آنها

    پروژه بررسی سرامیک ها و اهمیت اتصال در آنها فایل کامل دانلود فایل (Word) پروژه بررسی سرامیک ها و اهمیت اتصال در آنها به همراه لینک دانلود دانلود فایل عنوان پروژه : بررسی سرامیک ها و اهمیت اتصال در آنهاتعداد…

  • پاورپوینت مجموعه فرهنگی ورزشی معلولین

    دانلود پاورپوینت مجموعه فرهنگی ورزشی معلولین فایل کامل پاورپوینت مجموعه فرهنگی ورزشی معلولین به همراه لینک دانلود دانلود فایل توضیحات: فایل پاورپوینت بررسی مجموعه فرهنگی ورزشی معلولین ،در حجم 26 اسلاید،همراه با یک هدیه ویژه.بخشی از متن:بیش از سه میلیون نفر…

  • مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها

    خلاقیت چیست فایل کامل مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها به همراه لینک دانلود دانلود فایل فهرستمقدمه. 3تعریف خلاقیت.. 3خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها 4مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری.. 4تفاوت خلاقیت و نوآوری.. 5انتفاع + اختراع +…